12 hábitos de pessoas genuínas
Hábitos

12 hábitos de pessoas genuínas

@ shukla23 via Twenty20

Pessoas genuínas têm um impacto profundo em todos que encontram. Neste artigo, publicado originalmente no LinkedIn Pulse, o Dr. Travis Bradberry revela os hábitos únicos que os fazem irradiar energia e confiança.

Há uma enorme quantidade de pesquisas sugerindo que a inteligência emocional (EQ) é crítica ao seu desempenho no trabalho. A TalentSmart testou o QE de mais de um milhão de pessoas e descobriu que isso explica 58% do sucesso em todos os tipos de empregos.

Pessoas com QE alto ganham US $ 29.000 a mais anualmente do que pessoas com QE baixo. Noventa por cento dos melhores têm EQs altos, e um aumento de um único ponto em seu EQ adiciona $ 1.300 ao seu salário. Eu poderia continuar indefinidamente.

Basta dizer que a inteligência emocional é uma maneira poderosa de concentrar sua energia em uma direção com resultados tremendos.

Mas há um problema. A inteligência emocional não fará nada por você se você não for genuíno.

Um estudo recente da Foster School of Business da Universidade de Washington descobriu que as pessoas não aceitam demonstrações de inteligência emocional em valor nominal. Eles são muito céticos para isso. Eles não querem apenas ver sinais de inteligência emocional. Eles querem saber se é genuíno - que suas emoções são autênticas.

De acordo com a pesquisadora-chefe Christina Fong, quando se trata de seus colegas de trabalho, “Eles não são apenas autômatos irracionais. Eles pensam sobre as emoções que veem e se preocupam, sejam sinceros ou manipuladores. ”

O mesmo estudo descobriu que os líderes sinceros são muito mais eficazes em motivar as pessoas porque inspiram confiança e admiração por meio de suas ações, não apenas suas palavras. Muitos líderes dizem que a autenticidade é importante para eles, mas os líderes genuínos fazem o que falam todos os dias.

Não é suficiente apenas seguir em frente, tentando demonstrar qualidades que estão associadas à inteligência emocional. Você precisa ser genuíno.

Você pode fazer uma verificação intestinal para descobrir o quão genuíno você é, comparando seu próprio comportamento ao de pessoas que são altamente genuínas. Considere as características de pessoas genuínas e veja como você se compara.

“A autenticidade requer uma certa medida de vulnerabilidade, transparência e integridade.” –Janet Louise Stephenson## 1. Pessoas genuínas não tentam fazer com que as pessoas gostem delas.

Pessoas genuínas são quem são. Eles sabem que algumas pessoas vão gostar deles, e outras não. E eles concordam com isso. Não é que eles não se importem se outras pessoas vão gostar deles ou não, mas simplesmente eles não vão deixar isso atrapalhar o caminho para fazer a coisa certa. Eles estão dispostos a tomar decisões impopulares e assumir posições impopulares se isso for o que precisa ser feito.

Visto que pessoas genuínas não estão desesperadas por atenção, elas não tentam se exibir. Eles sabem que quando falam de maneira amigável, confiante e concisa, as pessoas ficam muito mais atentas e interessadas no que têm a dizer do que se tentam mostrar que são importantes. As pessoas percebem sua atitude rapidamente e são mais atraídas pela atitude certa do que o que ou quantas pessoas você conhece.

2. Eles não julgam.

Pessoas genuínas têm a mente aberta, o que as torna acessíveis e interessantes para os outros. Ninguém quer conversar com alguém que já formou uma opinião e não está disposto a ouvir.

Ter a mente aberta é fundamental no local de trabalho, pois acessibilidade significa acesso a novas ideias e ajuda. Para eliminar noções preconcebidas e julgamentos, você precisa ver o mundo através dos olhos de outras pessoas. Isso não exige que você acredite no que eles acreditam ou tolere seu comportamento; simplesmente significa que você parou de julgar por tempo suficiente para entender verdadeiramente o que os faz funcionar. Só então você pode deixá-los ser quem são.

3. Eles constroem seus próprios caminhos.

Pessoas genuínas não derivam sua sensação de prazer e satisfação das opiniões dos outros. Isso os libera para seguir suas próprias bússolas internas. Eles sabem quem são e não fingem ser outra coisa. Sua direção vem de dentro, de seus próprios princípios e valores. Eles fazem o que acreditam ser a coisa certa e não são influenciados pelo fato de que alguém pode não gostar.

4. Eles são generosos.

Todos nós trabalhamos com pessoas que constantemente escondem algo, seja conhecimento ou recursos. Eles agem como se tivessem medo de que você os ofusque se lhe derem acesso a tudo que você precisa para fazer seu trabalho. Pessoas genuínas são infalivelmente generosas com quem sabem, o que sabem e os recursos a que têm acesso. Eles querem que você se saia bem mais do que qualquer outra coisa, porque são jogadores de equipe e estão confiantes o suficiente para nunca se preocupar que seu sucesso possa fazer com que pareçam ruins. Na verdade, eles acreditam que o seu sucesso é o sucesso deles.

5. Eles tratam TODOS com respeito.

Seja interagindo com seus maiores clientes ou atendentes recebendo seus pedidos de bebidas, pessoas genuínas são infalivelmente educadas e respeitosas. Eles entendem que não importa o quão gentis eles sejam com as pessoas com quem almoçam, é tudo em vão se essas pessoas os testemunharem se comportando mal com os outros. Pessoas genuínas tratam a todos com respeito porque acreditam que não são melhores do que ninguém.

6. Eles não são motivados por coisas materiais.

Pessoas genuínas não precisam de coisas brilhantes e sofisticadas para se sentir bem. Não é que eles pensem que é errado sair e comprar os melhores e mais recentes itens para mostrar seu status; eles simplesmente não precisam fazer isso para serem felizes. A felicidade deles vem de dentro, bem como dos prazeres mais simples - como amigos, família e um senso de propósito - que tornam a vida rica.

7. Eles são confiáveis.

As pessoas gravitam em torno daqueles que são genuínos porque sabem que podem confiar neles. É difícil gostar de alguém quando você não sabe quem ele realmente é e como realmente se sente. Pessoas genuínas querem dizer o que dizem e, se assumem um compromisso, o cumprem. Você nunca ouvirá uma pessoa verdadeiramente genuína dizer: "Oh, acabei de dizer isso para fazer a reunião terminar mais rápido." Você sabe que se eles dizem algo, é porque acreditam que seja verdade.

8. Eles têm pele dura.

Pessoas genuínas têm um senso de identidade forte o suficiente para não sair por aí vendo ofensas que não existem. Se alguém critica uma de suas ideias, não trata isso como um ataque pessoal. Não há necessidade de tirar conclusões precipitadas, se sentirem insultados e começar a planejar sua vingança. Eles são capazes de avaliar objetivamente o feedback negativo e construtivo, aceitar o que funciona, colocá-lo em prática e deixar o resto para trás sem desenvolver ressentimentos.

9. Eles guardaram seus telefones.

Nada desanima alguém para você como uma mensagem de texto no meio de uma conversa ou mesmo uma rápida olhada em seu telefone. Quando pessoas genuínas se comprometem com uma conversa, elas concentram toda a sua energia nisso. Você descobrirá que as conversas são mais agradáveis ​​e eficazes quando você mergulha nelas. Quando você se aproxima roboticamente de pessoas com conversa fiada e está preso ao seu telefone, isso coloca seus cérebros no piloto automático e os impede de ter qualquer afinidade real com você. Pessoas genuínas criam conexão e encontram profundidade, mesmo em conversas curtas do dia a dia. Seu interesse genuíno por outras pessoas torna mais fácil para eles fazerem boas perguntas e relacionar o que lhes é dito a outras facetas importantes da vida do palestrante.

10. Eles não são movidos pelo ego.

Pessoas genuínas não tomam decisões com base em seus egos porque não precisam da admiração dos outros para se sentirem bem consigo mesmas. Da mesma forma, eles não buscam os holofotes ou tentam levar o crédito pelas realizações de outras pessoas. Eles simplesmente fazem o que precisa ser feito, sem dizer: “Ei, olhe para mim!”

11. Eles não são hipócritas.

Pessoas genuínas praticam o que pregam. Eles não dizem para você fazer uma coisa e depois fazer o oposto eles mesmos. Isso se deve em grande parte à sua autoconsciência. Muitos hipócritas nem mesmo reconhecem seus erros. Eles estão cegos para suas próprias fraquezas. Pessoas genuínas, por outro lado, resolvem seus próprios problemas primeiro.

12. Eles não se gabam.

Todos nós trabalhamos com pessoas que não param de falar sobre si mesmas e suas realizações. Você já se perguntou por quê? Eles se vangloriam e se gabam porque são inseguros e preocupados que, se não mostrarem suas realizações, ninguém vai notar. Pessoas genuínas não precisam se gabar. Eles estão confiantes em suas realizações, mas também percebem que quando você realmente faz algo que realmente importa, isso vale por seus próprios méritos, independentemente de quantas pessoas notem ou apreciem isso.

Pessoas genuínas sabem quem elas estão. Eles são confiantes o suficiente para se sentirem confortáveis ​​em sua própria pele. Eles estão firmemente enraizados na realidade e estão verdadeiramente presentes em cada momento porque não estão tentando descobrir a agenda de outra pessoa ou se preocupando com a própria.