13 bandeiras vermelhas de relacionamentos tóxicos
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13 bandeiras vermelhas de relacionamentos tóxicos

A vida envolve relacionamentos, pessoais e profissional. Alguns relacionamentos são saudáveis ​​e produtivos, enquanto outros são o oposto. Relacionamentos tóxicos podem ser tanto mental quanto emocionalmente drenando, e é importante reconhecer quando alguém está tendo um negativo impacto em seu local de trabalho ou vida para que você possa se distanciar do situação.

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Embora você já possa ter um pressentindo que um determinado amigo ou colega é tóxico, pedimos a um grupo de membros do Conselho de Jovens Empreendedores para compartilhar algumas sinais de alerta de uma relação pessoal ou profissional tóxica. Isso é o que eles disseram para tomar cuidado com:

1. Deflexão

Pessoas tóxicas geralmente estão dispostas a projetar nos outros as coisas negativas que eles próprios estão fazendo. Como um resultado, você pode ter uma sensação de dúvida, não percebendo (pelo menos imediatamente) que você está sendo usado como uma distração para desviar a atenção de eles próprios.

—Chris Christoff, MonsterInsights

2. Falta de confiabilidade

Todos nós conhecemos pessoas que não têm responsabilidade pessoal e pensar que outra pessoa é a culpada por tudo que dá errado em sua vida. Essas pessoas normalmente não cumprem prazos ou datas, freqüentemente apresentam baixo desempenho e mostram total desrespeito pelas pessoas ao redor eles.

—John Turner, SeedProd LLC

3. Sem limites

Alguns relacionamentos podem esgotar você, especialmente quando a outra pessoa freqüentemente o contata sobre favores regulares, ideias impossíveis ou fofoca. Também é improdutivo ter que entreter essas conversas, por isso é importante que você comunique que precisa estabelecer limites em pedido para que o relacionamento continue.

—Firas Kittaneh, colchão Zoma

4. Ações vingativas

Quando alguém de sua equipe começa para "retaliar" as ações ou erros de outras pessoas, é vital que você descubra descobrir onde começou e reavaliar a pessoa ou pessoas envolvidas. Isso pode prejudicar seriamente a empresa, bem como o ambiente de trabalho. O mesmo aplica-se a relacionamentos pessoais.

—Karl Kangur, Acima da Casa

5. Tudo leva, não dá

Quer você esteja pensando em seu relacionamento pessoal ou profissional, você deve experimentar um razoável quantidade de dar e receber. Uma grande bandeira vermelha é quando você tem um parceiro que pergunta para obter ajuda e conselhos, mas nunca tem tempo para apoiá-lo. É melhor seguir em frente nesses casos e investir em um ambiente mais saudável relacionamento.

—Syed Balkhi, WPBeginner

6. Usando informações pessoais contra você

Você sabe que está em uma situação de risco relacionamento quando a outra pessoa usa seu passado ou suas fraquezas contra vocês. Eles podem usar informações pessoais para colocá-lo na frente de outras pessoas ou use-o para manipulá-lo a fazer o que eles querem. Este é um sinal claro de um relacionamento ruim do qual você deveria se livrar.

—Blair Williams, MemberPress

7. Incapacidade de ver as perspectivas de outras pessoas

Ao entrar em um empreendimento comercial com alguém, ou conectando-se com um novo colega, procure sinais de que eles são incapazes de ver as coisas do ponto de vista de outra pessoa. Se eles não têm o capacidade de se colocar no lugar de outra pessoa para trabalhar, se comprometer e colaborar, é improvável que agreguem valor positivo ao seu trabalho relacionamento juntos.

—Thomas Smale, FE International

8. Isolamento

No profissional e pessoal mundo, uma pessoa nunca deve isolar você. Um exemplo é um gerente perguntando a você trabalhar horas extras, mas reportar o horário normal ao RH; isso priva você do tempo você pode passar com sua família. Ou alguém passa por seus contatos telefônicos e diz para você não entrar em contato com ninguém. Todo mundo funciona melhor com uma rede social e perder uma é uma bandeira vermelha.

—Patrick Barnhill, Specialist ID, Inc.

9. Falta de integridade

Quando o que eles dizem não se alinha com suas ações, isso é uma bandeira vermelha. Algumas pessoas sabem como dizer todas as coisas certas, mas eles não fazem nada para apoiar o que dizem. Observe isso e não tenha medo de gritar. Eles vão continuar enquanto puderem se safar it!

—Diego Orjuela, Cabos e sensores

10. Falta de confiança

Relacionamentos saudáveis, ambos pessoais e profissionais, exigem confiança. Me sentindo preocupado que alguém pode não ter seus melhores interesses no coração ou pode fazer algo prejudicar você é uma bandeira vermelha de que o relacionamento é tóxico. Crescer e prosperar de maneira saudável, ambas as partes devem estar comprometidas com a abertura e honestidade para se sentir seguro ao confiar uns nos outros.

—Stephen Beach, Craft Impact Marketing

11. Restringindo ou controlando você

Como adulto, é importante para você para tomar suas próprias decisões. Você é um ser autônomo e precisa ser capaz de trabalhar e viver da mesma forma, de forma independente. Se um parceiro restringir você ou controla você de alguma forma, é hora de mudar.

—Stephanie Wells, Formidable Forms

12. Estagnação

Se as coisas estão se movendo e o relacionamento pessoal ou interações profissionais ficam estagnadas, é um sinal que as coisas não estão indo bem. Se você continuar a permanecer em relacionamentos que não cresça, você também não estará crescendo, e isso não é uma ajuda para qualquer um pessoa no longo prazo.

—Matthew Podolsky, Florida Law Advisers, P.A.

13. Negatividade perpétua

Uma bandeira vermelha de um tóxico relacionamento é alguém que está perpetuamente puxando você para baixo ou segurando você de alcançar seus objetivos pessoais ou profissionais. É normal ter “o desafiador ”que põe buracos em suas suposições e o torna ciente do riscos para protegê-lo, mas quando isso se transforma em negatividade perpétua, é hora para cortar laços.

—Zach Ferres, Coplex

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