Como ganhar a vida com sua experiência
Empreendedorismo

Como ganhar a vida com sua experiência

O movimento em direção ao solopreneurship, em que ex-funcionários focados em carreira estão assumindo seu futuro econômico em suas próprias mãos, nos permitiu encontrar oportunidades em lugares surpreendentes - desde dirigir nossos carros até trabalhar como freelancers.

Agora, outro segmento do YouEconomy está em ascensão graças ao que está entre nossas orelhas.

Às vezes chamada de economia especializada, a tendência de treinamento, coaching e consultoria em vários setores cresceu com o avanço de dois fatores principais:

1. Tecnologia.

Qualquer pessoa com um smartphone pode transmitir seu próprio programa, compartilhar suas ideias e responder a perguntas de iniciantes em seu setor. Plataformas de hospedagem de cursos online, aplicativos de assinatura e bots de mensagens fornecem aos especialistas os meios para comercializar e fazer vendas.

2. Terceirização corporativa.

Empresas de grande e pequeno porte reconheceram a necessidade de crescimento contínuo e aprimoramento de habilidades. Em vez de depender apenas de orientação interna, eles estão recorrendo a especialistas e consultores externos para treinamento.

De acordo com um relatório de maio de 2018 da Civic, agora existem 1,5 milhão de especialistas ajudando empresas com seu conhecimento e experiência. É praticamente o mesmo número de motoristas americanos para Uber e Lyft combinados.

Então, qual é a diferença entre o trabalho de especialista e o trabalho freelance ou paralelo? O maior é o potencial de ganho. De acordo com o relatório do Civic, os especialistas ganham até US $ 1.000 por hora, provavelmente porque podem conseguir clientes maiores com bolsos mais fundos.

De acordo com um relatório de maio de 2018 da Civic, agora existem 1,5 milhão de especialistas ajudando empresas com seus conhecimentos e experiência. É praticamente o mesmo número de motoristas dos EUA para Uber e Lyft combinados.

“Nunca houve melhor momento para coaches, consultores e outros especialistas conquistarem clientes corporativos de alto custo”, diz Jeanine Blackwell, criador de Get Corporate Clients. “Os últimos relatórios de gastos mostram que as empresas estão terceirizando 60 por cento ou mais de suas soluções de ensino, facilitação e desempenho personalizado, em vez de lidar com isso internamente. Existem literalmente bilhões de dólares do orçamento já aprovados e esperando para serem gastos este ano com especialistas externos. ”

Se você estiver interessado em compartilhar seu conhecimento e ganhar a vida com sua experiência, considere estas dicas:

Estratégia é essencial. Você poderia simplesmente colocar uma placa virtual e começar a fazer vídeos ao vivo no Facebook sobre sua experiência. Eventualmente, as pessoas podem começar a prestar atenção. Mas e daí? Crie uma estratégia que não apenas detalhe como você comercializará sua experiência, mas também como você vai ganhar a vida com isso. “A chave para agarrar esta oportunidade é focar nos problemas que você pode ajudar essas empresas a resolver com o conhecimento e a experiência que você traz para a mesa”, aconselha Blackwell.

  • Você é a marca.

Claro, as pessoas estão pagando por sua experiência, mas, na verdade, elas estão comprando uma marca que é você. Se você não é adequado para a cultura deles, seu conhecimento é irrelevante. Cultive uma marca que o ajude a se destacar enquanto evoca os valores que você deseja representar.

  • Autoconfiança é imprescindível.

Você pode não gostar de usar sua própria buzina na vida cotidiana, mas se vai ganhar a vida como um especialista, precisa se sentir confortável para anunciar suas qualificações. Se você não contar às pessoas o que faz você valer a pena ouvir, quem vai?

  • Você pode unir forças.

Grandes empresas como Gerson Lerhman Group, AlphaSights e Guidepoint ajudam empresas que precisam de treinamento a se conectar com especialistas. O lado positivo é que você faz menos buscas por conta própria e pode construir uma reputação na empresa como um fornecedor confiável. O lado ruim é que você está associado à marca de outra pessoa que não a sua e tem menos controle sobre o relacionamento com o cliente.

  • Os especialistas estão sempre aprendendo.

Como especialista, você deve ficar por dentro do que está acontecendo em seu setor. Isso significa não apenas acompanhar os eventos atuais que impactam seus clientes, mas também acompanhar as inovações que impactam seus serviços. Os verdadeiros especialistas - aqueles que ganham muito dinheiro - não estão apenas compartilhando opiniões. Eles são profissionais qualificados com anos de experiência, realizações e até mesmo diplomas. Eles continuam a ter aulas, trabalhar com mentores e encontrar outros especialistas em seu setor para interagir e trocar ideias. Quanto mais atualizado você estiver em sua abordagem, mais valiosa será sua perspectiva.

  • Busque sempre-viva.

Quando você começar a oferecer serviços, reservar palestras ou ministrar cursos, estabeleça uma meta para criar algo que funcione automaticamente para gerar receita. Esse tipo de conteúdo perene, sempre atualizado, pode vir na forma de cursos online, associações ou e-books. Ao configurar o marketing recorrente para um desses produtos, você cria uma fonte de renda passiva.

No YouEconomy, seu conhecimento e experiência de vida podem ser seus maiores ativos. E você não precisa ser do tipo corporativo para conseguir esses trabalhos.

“Não são apenas os especialistas em negócios, como treinadores de liderança ou especialistas em produtividade, que estão conquistando clientes corporativos”, diz Blackwell. “É especialista em todos os tipos de áreas, como bem-estar, nutrição, movimento, relacionamentos, comunicação, escrita e muito mais.”

Portanto, faça um plano e destaque-se. Quando estiver pronto para compartilhar sua sabedoria com outras pessoas, você poderá criar não apenas uma ótima vida, mas também um grande legado.

Este artigo foi publicado originalmente na edição da primavera de 2019 da revista SUCCESS.