Como Julia Pimsleur está promovendo seu sucesso para o futuro
Empreendedorismo

Como Julia Pimsleur está promovendo seu sucesso para o futuro

Julia Pimsleur alcançou o topo da montanha empreendedora. Primeiro, ela transformou seu projeto de paixão de uma atividade secundária em um negócio completo. Em seguida, ela ascendeu ao pico ainda mais difícil de transformar um negócio que ganhava algumas centenas de milhares de dólares por ano em um, gerando milhões por ano.

Ela decidiu escrever o livro Million Dollar Women, detalhando como ela virou Little Pim, uma empresa que produz materiais multimídia para ajudar as crianças a aprender línguas estrangeiras, em uma potência global no ensino de línguas. Mas o livro não se concentrou apenas no sucesso de Pimsleur; ela apresentou outras mulheres que haviam levado seus negócios além da marca de um milhão de dólares por ano e apontou que menos de 3 por cento das mulheres empresárias alcançaram esse marco (é 6% para os homens).

Depois Após o lançamento do livro, as mulheres começaram a procurá-la e pedir conselhos. As rodas empreendedoras em sua mente começaram a girar novamente.

“Percebi que talvez eu devesse tentar sair na frente nessa questão. É claro que havia milhares, senão milhões, de mulheres como eu ”, diz Pimsleur, que mora em Nova York. “Eu sempre tive interesse em mudar o foco de algo para as mulheres e percebi que era isso ... Eu quero ajudar a fechar a lacuna econômica de gênero, ajudando mais mulheres a expandir seus negócios.” Ela decidiu que queria ajudar outras mulheres a alcançar a marca de um milhão de dólares e além, fornecendo-lhes coaching, comunidade e mentoria.

Pimsleur chegou a uma grande encruzilhada em sua vida. Sua paixão pela missão de Little Pim sempre permaneceria - está em seu sangue, na verdade: ela é filha de Paul Pimsleur, um ícone no mundo da linguística cujo Método Pimsleur de aprendizagem de línguas ainda é amplamente utilizado hoje. Mas seu envolvimento na empresa começou a ficar em segundo plano em sua nova missão de ajudar outras empresárias a levar seus próprios projetos apaixonados para o próximo nível.

Ela decidiu que era hora de deixar o cargo de CEO da Little Pim e partir all-in em sua marca Million Dollar Women. Este se tornou mais um momento de ensino para outros CEOs.

“Eu me reuni com meu conselho e meus conselheiros e disse que sentia essa vocação para ensinar mulheres empreendedoras”, diz Pimsleur. “Decidimos que poderíamos vender, fundir ou contratar um novo CEO e exploramos todos os três. Muitas vezes as pessoas começam suas empresas com a ideia de que farão isso para sempre, mas a realidade é que muitas pessoas deixam suas empresas ou se cansam delas ou têm uma nova paixão. As pessoas raramente falam sobre como fazer isso. ”

A pequena Pim decidiu contratar um novo CEO e manter Pimsleur no conselho para que pudesse dedicar toda a sua energia à organização Million Dollar Women, agora um empreendimento social próspero que atinge mais de um milhão de mulheres por ano e que multiplica continuamente seus recursos para mulheres empresárias.

A missão da organização é fazer com que mais de um milhão de mulheres alcancem US $ 1 milhão em receita anual para seus negócios. Eles fazem isso por meio de sua escola de negócios online de quatro meses para mulheres chamada Million Dollar Women Masterclass, o podcast Million Dollar Mind que ela hospeda, o Million Dollar Women Summit e um programa de bolsas de estudos sem fins lucrativos para mulheres negras. Million Dollar Women é mais do que apenas Pimsleur, é apoiado por sua equipe e um conselho de cinco pessoas, incluindo Verne Harnish, fundador da EO (Entrepreneur's Organization) e Stephanie Cartin, CEO da SocialFly, bem como conselhos consultivos e de liderança repletos de poderosos empresários - homens e mulheres. Tudo o que Pimsleur faz é voltado para ajudar as mulheres nas circunstâncias exatas em que ela estava.

“Criei nossa Masterclass como uma escola de negócios online porque queria conhecer mulheres onde elas estão. A maioria das mulheres começa um negócio na casa dos 30 anos, quando muitas delas têm filhos, pais idosos e estão no cruzamento de muitos papéis diferentes em suas famílias ”, diz Pimsleur. “As mulheres estão super ocupadas! Eles não podem necessariamente parar e largar tudo e ir para uma aula para aprender o que precisam aprender para tornar seus negócios grandes. Então, decidi trazê-lo para eles. ”

Pimsleur identificou vários problemas-chave que a maioria das mulheres tendem a enfrentar em suas carreiras, nomeadamente a falta de acesso ao capital, a falta de modelos em sua indústria, ou que seus negócios não estão configurados para serem escaláveis. Esses são desafios que Pimsleur aborda especificamente em sua Masterclass. E os resultados falam por si. Ela diz que até agora, 50 por cento dos graduados do Masterclass dobraram suas receitas e 10 por cento já alcançaram a meta de um milhão de dólares, com muitos mais chegando lá a cada ano.

A parte mais difícil quando se trata de A escalada de negócios para muitas mulheres, diz Pimsleur, é que as habilidades que alguém pode usar para atingir um certo nível de sucesso inicial são potencialmente as habilidades que podem impedi-las de alcançar o próximo nível.

“As mulheres tendem a ser perfeccionistas”, diz Pimsleur. “A ironia é que as próprias habilidades que os levaram a iniciar seus negócios, como ser altamente competente, tipo A, empreendedores motivados e podem ter levado a $ 200.000 ou $ 300.000 em receita é o que os impede de crescer. Você precisa de um conjunto totalmente diferente de habilidades para expandir um negócio. Torna-se mais um líder e trabalhar na empresa, não na empresa. É aí que entramos. ”